Разное

Понимаете, какая штука - спекулировать не хочется, а давать какую либо оценку компании по сайту - дело неблагодарное. Написано то и нарисовано хорошо, а вот как на деле... Знаю одну компанию, у нас в Нижнем Новгороде, у которой сайт ну сугубо на инглише, и написано на нем, что, мол, русских партнеров вообще нет - только западные и все в таком духе. В общем, круче только... А на деле - одна съемная комната под офис, два компа, два штатных сотрудника и несколько внештаных. Работающих по принципу "когда партия призовет". Это я не к тому, что это плохо, когда два компа и два сотрудника, а к тому, что сайт практически всегда не отражает реального положения дел. На сайте все красиво и прекрасно - и это правильно, иначе зачем же его делать... Что-то дельное узнать о компании можно только общаясь с релальными людьми, которые там работают. Хоть даже по телефону или электронке. К примеру, если Вам очень хочется узнать, будут ли Вас гонять по инглишу - выясните, нсколько его знают сами сотрудники. Это делается за 10 минут - позвоните раз пять по разным телефонам компании и поговорите с ними на английском :) Если сами пока не можете, попросите знакомых. Самый простой тест. Можно даже не по пяти телефонам, а по одному - главному, у секретарши который. Если компания плотно работает на западном рынке - секретарь сама Вам обязательно ответит на аглийском. Если не очень плотно, но все-таки иногда работает - Вас быстро переключат на технического спеца, который будет свободно говорить с Вами на Вашем родном языке :) Ну а если все эти инглиши сугубо для понтов - то вы будете ждать у телефона минут 10-15 пока найдут того единственного и незаменимого, кто этот язык еще не забыл.

То, что сказал cheops, абсолютно верно.
к Кузнецову М.В. :
Я тут надыбал сайт этой канторы в интернете,http://www.belhard.com/.
Если не трудно, Вы не могли бы дать свою оценку этой организации.
Да,ещё узнал у HR,что собеседование длиться около часа.Сначала проверяют знания программирования,а потом быстренько английский.Хотя по той вакансии,куда я пойду на собеседование,про инглиш ничего не сказано на сайте.
http://belhard.com/bh/vacancy.php#start ссылка : Веб-разработчик
Спасибо

По поводу английского... Тут сложно сказать, насколько зависит успешное прохождение от знания английского, поскольку мы не в курсе куда Вы устраиваетесь и на каких основаниях. Это, скорее, Вы сами должны знать. Если контора крутая, часто работает с загранкой, то зависит очень сильно. Если не работает - то, скорее всего, я согласен с cheops'ом, это просто формальность. Модно так сейчас. Если в софтверную контору устраиваешься, то обязательно знание английского. Но уж если действительно фирма относится к английскому серьезно, то "плавание" в нем на 70% снижает шансы соискателя на получение работы в такой конторе. А если работа с заграницей поставлена в фирме на широкую ногу, то неисключено, что собеседование просто будет проходить на аглийском языке.

Это зависит от того, насколько действительно требуется английский, если только для проформы, то не сильно. Если в ваши обязанности будет входить ответ на анлийскую корреспонденцию или телефонные переговоры на это могут обратить внимание в первую очередь.

Конечно, спасибо.
Узнал,что собеседование длиться около часа,разговор идёт о JAVASCRIPT,CSS и HTML?, а также и о английском.
Может кто знает : как зависит успешное прохождение собеседования от знания англ-ого ???

Ого! Надо запомнить эти слова. :)

Может быть не очень конкретно, но скажу несколько моментов как бывающий иногда на собеседованиях.
Если из той триады, что Вы назвали (HTML, CSS, JS) вы отлично знаете HTML и CSS, а JS по принципу "нормально, но не отлично", то Вас должны взять.
Чисто психологически не настраивайтесь на собеседование как на экзамен, а - как на беседу. Вас спрашивают, но и вы должны приглядываться. По тому как проводится собеседование можно (и нужно) составить свое представление о фирме, куда вы идете. Потому что может так статься, что вы поймете, что Вам в той или иной фирме делать нечего. К примеру, если человек нормально отвечает почти на все вопросы, а к нему придираются из-за того, что он забыл какую-то рядовую функцию, говоря при этом что "это очень важно" "как вы могли забыть про эту функцию" - это просто несерьезно.
По поводу вопросов. Точно Вам их никто не скажет. Все ж мы люди - чего в голову взбредет, то и спрашивают. К примеру, в крупных конторах часто приглашают сторонних специалистов на собеседования. И когда меня приглашают, что я вопросы что-ли какие-то учу? Нет - примерно смотрю, какая предметная область и что-то спрашиваю в этих рамках. Причем часто стараются не спрашивать определения и прочую белиберду. Ну или только ради проформы. Ведь бывает, что человек пишет (в смысле программирует) все отлично, а двух слов связать не может. От природы или от волнения. Что ж его не брать что-ли, если в его задачу будет входить разработка классов, а не чтение лекций на тему "Что такое классы"? Потому что в серьезных компаниях работодателям в первую очередь интересно, не что человек знает "навскидку", а как он мыслит. И умеет ли он вообще это делать. Поэтому и вопросы могут быть самыми разными, причем даже далекими от предметной области, к примеру: "Почему слоны предчувствуют цунами"? Если собеседующийся говорит "Не знаю", или "Вопрос не по теме" или начинает нести малонаучную околесицу - это не наш клиент. А вот если начинает рассуждать и путем постепенных логических ходов доходит до примемлеой истины - совсем другое дело. Точно также прекрасно, если человек отвечает на вопрос сходу и правильно - широкая эрудиция еще никому не мешала. Неплохой вариант - попросить доступ в Интернет и найти ответ там - работодателю важно, что человек в приципе способен решить задачу, а как он это делает, - по большому счету никого не касается.
Поэтому спокойно идите и собеседуйтесь. Главное, чтобы выглядели уверенно.
--------------
p.s. Этим и другим вопросам (как вести себя на собеседовании и о многих других вопросах, касающихся скорее не кодирования, а психологической подготовки программиста) посвящена наша пятая книга с рабочим названием "Как сделать карьеру IT-спеца."
Выход книги планируется на конец этого года.

Конечно =) ВАП скачками развиваеся, там про 1.1 (хотя и не уточнили) а уже 2.0 вовсю продаеться.
А ЯваСкрипт уже давно не изменяеться.

Ну по wap может и не удачный, а по JavaScript мне кажется нормально

Не очень удачный тест для WAP :) Много противоречий :)
PS Поздравляем с успешной сдачей теста!